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Stages
Les stages font partie intégrante du processus de formation. Ils permettent aux étudiants de spécifier leur parcours de formation en corrélation avec leur projet professionnel. L’entreprise est un lieu de formation essentiel qui permet l’articulation formation/emploi. Les temps de stage doivent permettre aux étudiants d’étoffer leur carnet d’adresses. La commission chargée d’étudier les demandes d’inscription en Master 1 et en Master 2 est particulièrement attentive à l’examen des motifs de projet de stage, entreprise et missions. Présenter une ou plusieurs propositions de stage constitue incontestablement un plus pour l’entrée en formation. Les années de formation Master sont organisées de façon à favoriser la mise en place d'un rythme d'alternance, en formation initiale ou continue. Elles permettent le recrutement d'étudiants en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Avantages d'un stage en entreprise :
- Gratification mensuelle de 12,5 % du plafond de la Sécurité Sociale minimum
- Durée de stage = 18 semaines en entreprise libérant les vacances d'été pour un CDD
- Possibilité de changer d'entreprise entre le M1 et le M2 de façon à enrichir son expérience professionnelle
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